De toute la littérature sur l'organisation du travail et sur la prévention du stress au travail le Qui Fait Quoi est sûrement la clé. Il prévient les conflits par l'équité au travail Fixe les objectifs Donne aux agents des repères Nous vous garantissons une planification journalière des tâches conforme à la charge de travail. Cette planification tient compte des impératifs du Cadre de Santé, et de la "gestion des ressources humaines" Elle est faite en partenariat avec les agents ou leurs représentants et le cadre de santé. Nous évaluons ensemble la faisabilité d'une tâche en "tant de temps". Il n'est pas question dans le Qui Fait Quoi d'avoir une approche "Taylorienne" de l'organisation. Le Qui Fait Quoi est déterminé par les objectifs que se sont fixé les soignants dans la prise en charge des personnes agées. Lorsque cette étape est validée nous vous fournissons les fiches de poste journalières.
Le QUI FAIT QUOI ?
EHPAD et LONG SEJOURS
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